پایان نامه: مراحل چرخه عمر شرکت و مسئولیت اجتماعی شرکت ها
شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر در استاندارد سازی و فرهنگ سازی نظام آراستگی محیط کار با استفاده از گسترش عملکرد کیفی
شناسایی مولفه های جامع منابع انسانی بر اساس استاندارد ISO 34000
پایان نامه: بررسی اثر HSE بر بهره وری شرکت توزیع نیروی برق استان چهار محال وبختیاری با در نظر گرفتن نقش ۵S
پایان نامه: برنامه ریزی استراتژیک در شرکت سیمان هرمزگان
ارزیابی استراتژیهای رقابتی مدیریت زنجیره تأمین لارج مبتنی بر تحلیل شکاف در صنعت سیمان
تعیین میزان اثر عوامل مختلف بر موفقیت برنامه ریزی استراتژیک در شرکت سیمان ایلام
پایان نامه: نقش برنامه ریزی منابع انسانی در بهبود فرآیند سازمان (مورد بررسی شرکت ایران خودرو)
پایان نامه: شناسایی و سطحبندی عوامل مؤثر بر اجرای مدیریت زنجیرهتأمین پایدار با استفاده از رویکرد یکپارچه دلفی فازی و مدلسازی ساختاری تفسیری فازی (مورد بررسی شرکت ایرانخودرو)
پایان نامه: تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی بر عملکرد (مطالعه کارخانههای سیمان استان فارس)
پایان نامه: پذیرش فناوری اطلاعات سبز با استفاده از تئوری عمل منطقی در صنعت پتروشیمی جنوب
پایان نامه: عیین استراتژی های تاب آوری و تأثیرات متقابل آنها در زنجیره تأمین ایران خودرو
پایان نامه: تبیین استراتژی بهینه مدیریت منابع انسانی در پتروشیمی تبریز
پایان نامه: تبین الگوی یادگیری سازمانی در کارکنان شرکت ملی صنایع پتروشیمی کشور
پایان نامه:طراحی مدل دوسطحی اقدامات مدیریت زنجیره تأمین سبز و تحلیل فازی اهمیت- عملکرد آنها جهت ارتقای بهره وری سبز (مطالعه موردی: صنایع پتروشیمی استان بوشهر)
پایان نامه: تاثیر دوسوتوانی استراتژیک بر عملکرد از طریق نوآوری محصول و خدمات در شرکت های صنعتی شهر اصفهان
پایان نامه: اثر شهرت شرکت بر تمایل به خرید و تبلیغات توصیه ای با تاکید بر نقش واسطه ای رضایت مشتری، تعهد مشتری و هویت مشتری