محترم عامل و شرکت و کارخانه سیمان خاکستری نی ریز* طی ممیزی صورت گرفته سه روزه – و کسب موفقیت A در آزمون های *شایسته سالاری* – مدیریت محترم به عنوان *مدیر شایسته* و مجموعه سیمان خاکستری نی ریز به عنوان *سازمان شایسته* مرداد سال ۱۴۰۱ توسط ارزیابان *مجمع وحدت صنعتگران ایران مقتدر و مهندسین مشاور مدیریتی OSP و مجموعه گواهی دهنده ALLANCE* انتخاب شدند و گواهینامه ها و لوح طلایی را دریافت نمودند.
نتیجه ارزیابی مدیریت محترم شرکت سیمان خاکستری نی ریز:
|
ردیف
|
|
معیار
|
سقف امتیاز
|
امتیاز کسب شده
|
|---|---|---|---|---|
|
۱
|
معیارهای مدیریتی و رهبری
|
مشورت و قاطعيت در تصميم گيری
|
۳
|
۳
|
|
۲
|
ريسك پذيری معقول
|
۳
|
۳
|
|
|
۳
|
تحول طلبی و نو انديشی
|
۳
|
۳
|
|
|
۴
|
حكمرانی خوب و تبعیت از فرمایشات و جایگاه مقام معظم رهبری و نظام جمهوری اسلامی
|
۵
|
۵
|
|
|
۵
|
آينده نگری و آينده پژوهی
|
۳
|
۳
|
|
|
۶
|
رویکرد سازمانی
|
۳
|
۳
|
|
|
۷
|
تجارب مرتبط شغلی
|
۴
|
۴
|
|
|
۸
|
ارتباطات موثر
|
۳
|
۳
|
|
|
۹
|
انگیزه بخشیدن به کارکنان
|
۳
|
۳
|
|
|
۱۰
|
تعهد و مسئولیت پذیری
|
۳
|
۳
|
|
|
۱۱
|
انعطاف پذیری
|
۳
|
۳
|
|
|
۱۲
|
معیارهای اجرایی
|
حمایت از آموزش کارکنان
|
۴
|
۴
|
|
۱۳
|
شرکت و حضور در جلسات کلیدی
|
۴
|
۴
|
|
|
۱۴
|
استقرار نظام شایسته سالاری در سازمان
|
۴
|
۴
|
|
|
۱۵
|
توجه ویژه به حوزه انرژی (مصارف مربوطه و سوخت جایگزین)
|
۴
|
۴
|
|
|
۱۶
|
مدیریت هزینه های سازمان
|
۴
|
۴
|
|
|
۱۷
|
حمایت از اجرای سیستم های کیفیت و ابزارهای پیاده سازی آن در سازمان
|
۴
|
۴
|
|
|
۱۸
|
معیارهای علمی
|
تفكر استراتژيك و سيستمی
|
۴
|
۴
|
|
۱۹
|
تحصیلات و دانش تخصصی و فنی
|
۴
|
۴
|
|
|
۲۰
|
تسلط نسبي بر نظريه بازي ها
|
۳
|
۳
|
|
|
۲۱
|
عضویت در هیات علمی مراکز آموزشی و دانشگاهی
|
۳
|
۰
|
|
|
۲۲
|
تسلط بر زبان‌های بین المللی
|
۳
|
۳
|
|
|
۲۳
|
معیارهای اخلاقی
|
مردمی بودن
|
۳
|
۳
|
|
۲۴
|
صداقت
|
۳
|
۳
|
|
|
۲۳
|
قابلیت اعتماد
|
۳
|
۳
|
|
|
۲۶
|
عدم فساد
|
۴
|
۴
|
|
|
۲۷
|
وسعت نظر
|
۳
|
۳
|
|
|
۲۸
|
مثبت بودن
|
۳
|
۳
|
|
|
۲۹
|
خلاقیت
|
۳
|
۳
|
|
|
مجموع امتیاز
|
۱۰۰
|
۹۷
|
||
