۱. فرصت‌سازی برای تولید با کاهش حق بیمه:
مجمع، تصمیم دولت مبنی بر کاهش سهم حق بیمه کارفرما از ۲۳٪ به ۷٪ را «انقلاب اداری در بخش تولید» قلمداد کرده و از آن استقبال می‌کند. این اقدام در صورت اجرای صحیح، منجر به تزریق نقدینگی به خطوط تولید و ارتقای توان رقابتی صنعت ایران خواهد شد.

۲. صیانت از حقوق پیشکسوتان و دارایی‌های بین‌النسلی:
صنعتگران ایران، بازنشستگان را سرمایه‌های معنوی خود می‌دانند. هرگونه انتقال منابع به خزانه‌داری کل و دولتی‌سازی بنگاه‌های تابعه تأمین اجتماعی (شستا)، باید با تضمین قطعی و «بدون قید و شرطِ» حقوق مستمری‌بگیران همراه باشد. مجمع هشدار می‌دهد که این تغییرات نباید منجر به بروکراسی جدید یا فشار مالیاتی مضاعف بر صنایع شفاف کشور گردد.

۳. نقد کارشناسی بر محدودسازی سنوات (سقف ۳۰ روز):
محدود کردن سقف سنوات به ۳۰ روز در شرایط تورمی کنونی، ضربه‌ای مهلک به امنیت روانی و اقتصادی نیروهای متخصص است. مجمع ملی صنعتگران این مصوبه را عامل «فرار مغزهای فنی» از کارخانه‌ها به سمت مشاغل کاذب دانسته و خواستار بازنگری در این تصمیم جهت حفظ انگیزه در بدنه کارگری است.

۴. مخالفت با افزایش سن بازنشستگی به ۳۵ سال:
اصرار بر افزایش سنوات خدمتی به ۳۵ سال، با واقعیت‌های زیستی و بهره‌وری صنعتی سازگار نیست. ما معتقدیم «فرسودگی نیروی کار» مانع جدی در مسیر نوآوری و جایگزینی نسل جوان است. تحمیل ۵ سال کارِ اضافی در محیط‌های سخت صنعتی، نه تنها بهره‌وری را افزایش نمی‌دهد، بلکه هزینه‌های درمانی و حوادث کار را به شدت بالا خواهد برد.

۵. اعلام آمادگی برای تعامل سازنده:

«مجمع ملی خیرین صنعتگران ایران مقتدر» ضمن اعلام حمایت از اصلِ جراحی‌های اقتصادی، آمادگی کامل خود را برای همکاری با دولت محترم، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی جهت رفع ایرادات مذکور و تدوین آیین‌نامه‌های اجرایی منصفانه اعلام می‌دارد.

ما معتقدیم ایران مقتدر، در سایه همدلی «حاکمیت، تولیدکننده و کارگر» ساخته خواهد شد.