بحران meritocracy (شایستهسالاری)؛ چرا متخصصان در حاشیه و رانتها در مرکز قدرتاند؟

بحران meritocracy (شایستهسالاری)؛ چرا متخصصان در حاشیه و رانتها در مرکز قدرتاند؟ در دهه اخیر، یکی از غمانگیزترین پدیدههای اجتماعی-مدیریتی در ساختارهای اجرایی، جابجایی «سلسلهمراتب ارزشها» است. زمانی، تخصص، علم، دلسوزی و وطنپرستی، تنها مسیر رسیدن به جایگاههای مدیریتی بود؛ اما امروز شاهد آن هستیم که «روابط سیاسی» و «شبکههای رانتی» جایگزین «کارآمدی علمی» […]