تصویب آیین‌نامه به‌کارگیری «مسئول ایمنی و حفاظت فنی» در کارگاه‌ها

تصویب آیین‌نامه به‌کارگیری «مسئول ایمنی و حفاظت فنی» در کارگاه‌ها

الزام کارگاه‌ها به معرفی مسئول ایمنی؛ شرایط احراز و وظایف مسئولان ایمنی تعیین شد.

هیأت وزیران، «آیین‌نامه به‌کارگیری مسئول ایمنی/حفاظت فنی در کارگاه‌ها» را با هدف پیشگیری از حوادث ناشی از کار، صیانت از نیروی انسانی و ارتقای ایمنی محیط‌های کاری تصویب کرد.

📍بر اساس این مصوبه که به استناد ماده (۹۶) قانون کار جمهوری اسلامی ایران تدوین شده است، کارفرمایان مکلف‌اند متناسب با شرایط و نوع فعالیت کارگاه و میزان مخاطرات موجود، نسبت به معرفی و به‌کارگیری مسئول ایمنی/حفاظت فنی واجد شرایط اقدام کنند. مسئول ایمنی نیز باید شرایط علمی، اجرایی و حرفه‌ای تعیین‌شده در آیین‌نامه را دارا باشد.

📍یکی از نکات مهم این آیین‌نامه، سطح‌بندی شرایط احراز مسئول ایمنی بر اساس تعداد شاغلان کارگاه است. مطابق جدول مندرج در پیوست شماره (۲)، برای کارگاه‌های دارای ۲۵ کارگر و بیشتر، ۱۱ تا ۲۵ کارگر و ۱ تا ۱۰ کارگر شرایط متفاوتی از نظر تحصیلات، سابقه کار و آموزش‌های تخصصی تعیین شده است.همچنین در کارگاه‌های کمتر از ۱۰ نفر که ماهیت فعالیت آنها از نظر ایمنی پرخطر باشد، کارفرما مکلف به استفاده از مسئول ایمنی واجد شرایط سطوح بالاتر خواهد بود.

📍طبق این مصوبه، کارگاه‌ها موظف‌اند مسئول ایمنی را از طریق سامانه ذی‌ربط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی معرفی کرده و گزارش عملکرد وی را نیز از همین طریق ارائه کنند. در شرایط اضطراری اعلام‌شده از سوی وزارتخانه نیز کارفرما مکلف است گزارش مربوط را به‌صورت مکتوب ارائه دهد. همچنین در صورت قطع رابطه کاری با مسئول ایمنی، موضوع باید به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام و برای جایگزینی فرد واجد شرایط اقدام شود.

📍در پیوست شرح وظایف نیز مسئولیت‌هایی از جمله شناسایی مستمر مخاطرات و ارزیابی ریسک، پیشنهاد اقدامات کنترلی و اصلاحی، پایش اجرای مقررات و دستورالعمل‌های ایمنی، مشارکت در آموزش کارکنان، بررسی حوادث و شبه‌حوادث، کنترل تجهیزات حفاظت فردی، تدوین دستورالعمل‌های ایمنی ماشین‌آلات و فرایندها و اعلام فوری خطر به کارفرما برای مسئول ایمنی پیش‌بینی شده است.

📍در عین حال، آیین‌نامه تصریح می‌کند که به‌کارگیری مسئول ایمنی، رافع مسئولیت‌های قانونی کارفرما نیست و کارفرما همچنان در قبال وظایف و تکالیف مقرر در قانون کار و سایر قوانین و مقررات مسئول خواهد بود.همچنین شرایط مسئولان ایمنی در کارگاه‌های تابع قوانین خاص، از جمله معادن و سازمان‌های نظام مهندسی ساختمان، تابع مقررات خاص مربوط به خود خواهد بود.

📍این مصوبه همچنین برای افرادی که پیش از تصویب آیین‌نامه با عنوان مسئول ایمنی یا عناوین مشابه در کارگاه‌ها فعالیت داشته‌اند، احکام انتقالی و مهلت تطبیق شرایط در نظر گرفته است.

📍نکته مهم برای بخش معدن: با توجه به تصریح ماده (۶) مصوبه، احراز شرایط مسئول ایمنی/حفاظت فنی در کارگاه‌های تابع قوانین خاص از جمله معادن تابع قوانین و مقررات خاص همان حوزه خواهد بود؛ بنابراین مفاد این آیین‌نامه درباره معادن باید با لحاظ مقررات اختصاصی ایمنی و فنی بخش معدن تفسیر و اجرا شود.

برای دریافت فایل کامل روی لینک زیر با عنوان(الزام)، کلیک فرمایید.

الزام

دریافت متن کامل