مجمع خیرین صنعتگران مقتدر اکنون با خدمتی جدید به برگزاری اولین دوره ارزیابی و انتخاب مدیران و واحدهای ممتاز و نمونه کشوری را در هر ماه و معرفی برترینها در پورتابل سراسری اقدام نموده است.

ارزیابی مدیران مطابق جدول معیارهای ذیل انجام می ­گردد:

ردیف
معیار
سقف امتیاز
۱
معیارهای مدیریتی و رهبری
مشورت و قاطعيت در تصميم گيری
۳
۲
ريسك پذيری معقول
۳
۳
تحول طلبی و نو انديشی
۳
۴
حكمرانی خوب و تبعیت از فرمایشات و جایگاه مقام معظم رهبری و نظام جمهوری اسلامی
۵
۵
آينده نگری و آينده پژوهی
۳
۶
رویکرد سازمانی
۳
۷
تجارب مرتبط شغلی
۴
۸
ارتباطات موثر
۳
۹
انگیزه بخشیدن به کارکنان
۳
۱۰
تعهد و مسئولیت پذیری
۳
۱۱
انعطاف پذیری
۳
۱۲
معیارهای اجرایی
حمایت از آموزش کارکنان
۴
۱۳
شرکت و حضور در جلسات کلیدی
۴
۱۴
استقرار نظام شایسته سالاری در سازمان
۴
۱۵
توجه ویژه به حوزه انرژی (مصارف مربوطه و سوخت جایگزین)
۴
۱۶
مدیریت هزینه های سازمان
۴
۱۷
حمایت از اجرای سیستم های کیفیت و ابزارهای پیاده سازی آن در سازمان
۴
۱۸
معیارهای علمی
تفكر استراتژيك و سيستمی
۴
۱۹
تحصیلات و دانش تخصصی و فنی
۴
۲۰
تسلط نسبي بر نظريه بازي ها
۳
۲۱
عضویت در هیات علمی مراکز آموزشی و دانشگاهی
۳
۲۲
تسلط بر زبان‌های بین المللی
۳
۲۳
معیارهای اخلاقی
مردمی بودن
۳
۲۴
صداقت
۳
۲۳
قابلیت اعتماد
۳
۲۶
عدم فساد
۴
۲۷
وسعت نظر
۳
۲۸
مثبت بودن
۳
۲۹
خلاقیت
۳
مجموع امتیاز
۱۰۰

مدیر برتر بهمن ماه سال ۱۴۰۲

پس از طی مراحل ارزیابی شایسته سالاری، “جناب آقای حجت الاسلام و المسلمین محسنی اژه ای” به عنوان مدیر برتر بهمن ماه سال ۱۴۰۲ انتخاب گردید.

مدیر برتر بهمن ماه سال ۱۴۰۲

پس از طی مراحل ارزیابی شایسته سالاری، “جناب آقای دکتر محمدرضا صارمی” به عنوان مدیر برتر بهمن ماه سال ۱۴۰۲ انتخاب گردید.

مدیر برتر دی ماه سال ۱۴۰۱

پس از طی مراحل ارزیابی شایسته سالاری، مدیریت محترم عامل شرکت سیمان هگمتان، “جناب آقای مهندس فیروزجایی” به عنوان مدیر برتر دی ماه سال ۱۴۰۱ انتخاب گردید.